勉強会「就業規則について」
2022年4月20日
本日は、運営部より就業規則についての説明を行いました。
職員数が増えたことや、今月1日に法改正が行われたことから、スタッフ全体で改めて就業規則を確認し、法改正のポイントなどを学びました。
今回の法改正では、パワーハラスメント防止についての適用範囲拡大や、男性の育児休業周知の義務化など、働きやすさの向上につながる内容で、当クリニックも今回の法改正の内容を適正に運用し、スタッフの労働環境をさらにレベルアップしていきます。
ルールを明文化することでスタッフの意思統一を図り、公平性を担保して全体のパフォーマンス向上につなげてまいります。
